15 regras que não conhecíamos Os funcionários da Ulta Beauty precisam seguir
Para alguns, trabalhar em uma loja de beleza parece um sonho realizado. Você pode vender produtos de beleza, ajudar os clientes a encontrar as tonalidades que melhor lhes pareçam e, é claro, você recebe um desconto para os funcionários para que você possa aproveitar os produtos por conta própria. Não parece que alguma coisa poderia ser ruim sobre esse tipo de trabalho, certo?
Uma loja popular é a Ulta Beauty, que é um conceito bastante singular, já que é uma loja que vende produtos para maquiagem e cabelo e também é um salão de beleza. A partir de janeiro de 2017, existem quase 1.000 locais (o número é 974). Há muitos funcionários antigos e atuais que compartilharam suas histórias de trabalho na loja. Embora alguns deles gostem do trabalho e não pudessem dizer nada de mal, muitos funcionários dizem que há algumas coisas que são menos que perfeitas. Eles não amam as regras (escritas ou não ditas) que devem seguir. Quer saber quais são essas regras? Nós os arredondamos para você. Leia mais para descobrir 15 regras que os funcionários da Ulta Beauty devem seguir. Desde o que os funcionários fazem durante os turnos até as quebras de funcionários, o que eles têm para se parecer em termos de maquiagem, essa lista é bem interessante.!
15 Os funcionários sentem que não podem falar, e quando eles são penalizados por isso
Uma garota disse ao RH que seu empresário estava tratando-a mal e depois não agendou mais turnos depois disso.
Parece que algumas pessoas são penalizadas quando reclamam de algo que não gostam do que está acontecendo em sua loja…
ou se eles estão sendo intimidados ou algo por um colega de trabalho ou gerente.
Isso é definitivamente algo que é ruim de se ouvir, mas também é fácil ver isso acontecendo em muitas empresas e indústrias diferentes. Às vezes as pessoas simplesmente não querem ouvir que algo está errado, então, mesmo que você tenha as melhores intenções e realmente queira uma atmosfera agradável e educada para trabalhar, será dito a você que você é quem está causando problemas. É só o jeito que vai e é realmente lamentável.
14 Eles estão encorajados a vender maquiagem que já foi usada por outra pessoa
De acordo com uma matéria no Businessinsider.com que foi publicada recentemente, funcionários da Ulta Beauty dizem que a loja está vendendo maquiagem que já foi usada. Sim. Mesmo.
Alguém que costumava trabalhar para a loja começou a twittar sobre isso, então, é claro, isso fez as pessoas falarem com certeza. Ela twittou: "os amantes da maquiagem devem saber o que está acontecendo a portas fechadas". Claro, isso soa bem grosseiro, já que ninguém quer comprar produtos de beleza que alguém já tenha colocado em seu rosto. Isso é realmente a pior coisa que poderia acontecer em uma loja de beleza. A empresa deu ao site uma declaração e disse que eles definitivamente não fazem isso, então não está claro se isso é verdade ou não, mas é isso que o ex-funcionário está dizendo..
13 Eles não fazem uma pausa durante os turnos super longos
Outro funcionário compartilhou que eles têm um turno de 4 a 6 horas sem intervalos.
Alguém disse que não há intervalos para o almoço. Como eles disseram em Indeed.com,
"Eu nunca trabalhei para uma empresa que não dava uma pausa para o almoço quando um funcionário trabalhava em turnos de 7,5 horas."
Como ela continuou, "Ainda pior, quando você foi alocado um almoço, foi apenas 30 minutos - o que significava que você muito cuidadosamente embalado um almoço você poderia inalar rapidamente se você também queria mesmo cinco minutos para recuperar o fôlego, ou você estava indo estar atrasado para voltar, e penalizado de uma maneira muito preto e branco ". Isso definitivamente não parece a melhor coisa de todas. Na verdade, parece uma situação muito difícil e estressante. Pausas para o almoço são algo que todo mundo merece.
12 Se você já trabalhou lá por um longo tempo, você ainda pode nem mesmo ser capaz de fazer aplicação de maquiagem
Uma pessoa compartilhou no Indeed.com que apenas alguns consultores de beleza, que é o título que recebem, podem fazer maquiagem nos clientes, mas nem todos podem fazê-lo. Parece que foi uma regra que foi criada.
Embora essa regra faça sentido, já que fazer uma maquiagem em um cliente provavelmente envolve algum treinamento e técnica e saber o que você está fazendo, também faz sentido que os funcionários ficassem frustrados. Isto é especialmente verdadeiro se você conseguir este trabalho porque você está super interessado na indústria do cabelo e beleza e talvez você queira se tornar um maquiador. Você definitivamente pensaria que isso seria um grande passo em direção a essa carreira. Mas, novamente, as pessoas sempre podem conseguir outro emprego se não gostarem das regras.
11 Eles têm que usar uma tonelada de maquiagem, mais do que os funcionários querem
Parece bastante lógico que, se você trabalha para uma loja como a Ulta Beauty, você deve usar maquiagem durante os turnos. Parece meio estranho se você aparecer com um rosto completamente nu e se você agir como se você odiasse maquiagem. Mas, novamente, se você é super contra produtos de beleza, você provavelmente não seria um bom ajuste para a empresa e não seria contratado em primeiro lugar ...
Alguns funcionários reclamaram do Indeed.com sobre
sendo dito para usar ainda mais maquiagem, uma vez que entrou na loja e já tinha uma tonelada de.
Quanta maquiagem é muita maquiagem? Parece totalmente subjetivo. Então, isso pode ser uma coisa confusa a seguir, já que você não se sentiria tão confortável vestindo muita maquiagem. Hmmm.
10 Basicamente, não há treinamento para novos funcionários
As pessoas disseram no Indeed.com que os funcionários não são realmente treinados quando são contratados por essa empresa. É impossível saber se isso acontece em todos os níveis e absolutamente zero funcionários são treinados, não importa em que loja estejam trabalhando e não importa o estado. Parece que talvez algumas lojas façam mais treinamento do que outras. Mais uma vez, isso é totalmente impossível saber realmente.
É interessante ouvir isso porque as pessoas disseram isso sobre trabalhar em outras lojas. É meio complicado porque algumas pessoas parecem adorar treinar e querem mais, enquanto outras ficariam felizes com menos e não gostariam de ficar sentadas por horas assistindo a vídeos ou ouvindo de um gerente. É realmente difícil acreditar que ninguém é treinado, então talvez isso só aconteça às vezes.
9 Muitos funcionários sentem que não há espaço para crescer dentro da empresa
Definitivamente, não parece que os funcionários puderam receber aumentos ou promoções e simplesmente não havia espaço para crescer. Como disse uma garota no Indeed.com, "Absolutamente não há espaço para crescimento. Eles dizem uma coisa e dizem outra. Eles contratam várias pessoas com pouca disponibilidade e não te dão horas.
Isso não é um trabalho se você está tentando viver. "
Alguém disse: "Na minha Ulta não havia espaço para avançar, mesmo quando você está tentando. O GM conversava com você sobre isso, mas então você poderia ir por mais 3-6 meses sem nenhuma conversa sobre isso novamente. Os levantamentos são poucos e entre pagar e receber menos de 10 dólares por hora e receber apenas 20 horas por semana é menos que suficiente quando se tenta avançar e fazer carreira. Disseram-me que nenhum outro cargo estava disponível quando isso não era verdade ”.
8 Não importa quão duro você trabalhe ou quanto você vende, você não será compensado por isso
De acordo com alguns funcionários, eles são informados de que podem obter dicas e comissão de trabalho na loja, especialmente se eles estão trabalhando no salão de cabeleireiro. Faz sentido. Aparentemente, recebendo dicas e comissões é outra história e eles são muito difíceis de obter, por isso não é realmente a melhor maneira de garantir sua renda.
Definitivamente soa como um show de meio período a mais do que em tempo integral, já que não são dadas muitas horas para cada pessoa quando os turnos estão programados, e já que dicas e comissões não são tão comuns. Isso é totalmente legal se alguém quer trabalhar apenas meio período, mas parece que a maioria dos funcionários não está entusiasmada com as horas que eles recebem e gostariam de mais. É por isso que eles ficam tão frustrados e compartilhando essas coisas online.
7 funcionários sentem-se amigáveis e amigáveis para os clientes
Você pensaria que, se trabalhasse em uma loja de varejo, estaria conversando com os clientes o tempo todo. Afinal, isso parece ser o ponto inteiro, certo? Isso parece ser ainda mais verdadeiro se você trabalha em uma loja de beleza e salão de cabeleireiro. Você definitivamente esperaria se relacionar com outras mulheres sobre produtos e penteados e qualquer outra coisa.
Parece que os funcionários não podem falar com os clientes, pelo menos de acordo com o que alguém postou no Indeed.com:
"Fomos desencorajados a ter tempo com os clientes e as tarefas eram o foco principal."
Hmmm Se for esse o caso, isso é realmente uma droga, porque conversar com os clientes tornaria a mudança muito mais divertida e, claro, é sempre melhor como cliente quando você pode ter um relacionamento em andamento. Mas essa é apenas uma regra que os funcionários parecem ter que seguir.
6 Gestão dificilmente se preocupa com o quão bom de um funcionário você é, apenas que você recebe um monte de sinal de cartão de crédito Ups
Quando você trabalha na Ulta Beauty, parece que você trabalha na caixa registradora a maior parte do tempo, e isso significa que você precisa fazer com que os clientes se inscrevam em cartões de crédito e cartões de fidelidade. Esta é uma regra que todo mundo tem que seguir, o que é lógico, já que esse tipo de coisa acontece em muitas lojas de varejo.
As pessoas não amam isso, porém, e disseram isso publicamente online. Uma garota compartilhou,
"Todo o gerenciamento se preocupa com quantas ligações estúpidas de lealdade e cartão de crédito você recebe.
Você pode ser incrível no atendimento ao cliente e na venda, mas se você não está alcançando a cota da loja ao contratar pessoas para os cartões estúpidos, você é um fracasso. Definitivamente o trabalho mais desorganizado, estressante e bagunçado que já tive na vida. "
5 Suas tarefas diárias são menos que glamourosas
O que você acha que faz durante o turno se trabalha nesta loja? Você provavelmente esperaria começar no registro e, eventualmente, trabalhar o seu caminho. Isso não parece ser o que acontece, pelo menos de acordo com funcionários antigos ou atuais que compartilharam suas histórias no Indeed.com
Muitos disseram que tinham que trabalhar com o registro ou produtos de estoque ... e isso era literalmente tudo o que eles podiam fazer. Não havia nada mais interessante que eles pudessem fazer, e eles não tiveram a chance de aprender mais sobre como trabalhar na loja ou aprimorar suas habilidades. Isso definitivamente parece uma vergonha, uma vez que, vamos encarar, todo mundo quer se sentir como se estivesse indo bem em seu trabalho e chegando em algum lugar e aprendendo o máximo que pode.
4 Eles têm que estar bem com o trabalho de turnos longos e cansativos
Um funcionário compartilhou no Indeed.com que recebeu 2-3 dias de trabalho por semana e isso significou uma semana de trabalho de cinco horas no total.
Essa não é a melhor notícia para alguém que quer ganhar algum dinheiro trabalhando em seu trabalho, certo ?! Os turnos não são tão longos (mais sobre isso em seguida), então não seria de 2 a 3 dias completos de trabalho. Seria apenas algumas horas por dia. Parece que, pelo menos de acordo com o que as pessoas estão dizendo online, se você quer trabalhar um pouquinho toda semana, então este é o trabalho perfeito para você. Mas se você quiser mais horas do que isso, talvez seja necessário conseguir outro emprego também ou encontrar algo mais em tempo integral. Definitivamente não parece estar em tempo integral.
3 Há pouca ou nenhuma comunicação entre a gerência e os funcionários
Algo que é bastante comum em todas as lojas da Ulta é que os funcionários não sentem que há muita comunicação acontecendo.
Eles dizem que seus gerentes não falam com eles e não explicam as coisas, e também há um sentimento de que os colegas de trabalho não são tão legais um com o outro, seja.
A comunicação é basicamente a coisa mais importante, não importa o que você está falando. Importa uma tonelada em sua vida pessoal, pois se você não tiver uma boa comunicação com sua família, namorado e melhores amigos, você apenas discutirá o tempo todo e terá uma tonelada de conflitos desnecessários. A mesma coisa é verdade sobre a sua vida profissional. Não ter comunicação nunca será uma coisa boa no seu trabalho ... e isso é um eufemismo.
2 Eles têm que trabalhar grandes feriados, não importa o que
Uma garota compartilhou no Indeed.com que teve que trabalhar em férias, então ela não adorou.
Claro, é verdade que, se você trabalha no varejo, você provavelmente terá que trabalhar de férias às vezes. Afinal, se uma loja vai ficar aberta em um feriado, isso significa que as pessoas têm que estar lá para trabalhar lá. É apenas lógico. Parece que a razão que as pessoas estão tão chateadas é que eles não só tiveram que trabalhar nas férias, mas se eles tirassem um dia de folga e o agendassem com antecedência, eles seriam informados de que eles ainda teriam que chegar uma vez naquele dia. Seria totalmente de última hora e isso seria muito perturbador para eles. É fácil ver por que isso não seria a coisa mais divertida de todas.
1 Há um sistema de pontos e você perde pontos se estiver doente
Os dias doentes são complicados. Algumas empresas são legais quando alguém está super doente e seria contagioso demais para entrar no escritório, mas outras se recusam a acreditar em alguém a menos que tenham um atestado médico..
Na Ulta, parece que existe um sistema de pontos, e isso significa que levar um dia de doença é uma ideia horrível. Uma garota compartilhada em Indeed.com,
"Você nunca pode estar doente. Eles trabalham fora de um sistema de pontos, e você ganha um ponto para a noite chamar de doente. Depois de 8 você está demitido ...
ridículo, quer que você trabalhe quando você não tem voz, então você pode deixar os outros doentes. "É difícil saber se isso é algo que acontece em todas as lojas ou se isso aconteceu com esse empregado. Mas de qualquer forma, é difícil não simpatizar com ela com certeza.