Mulheres tiveram 'sub-representação radical' nos maiores filmes de 2018, revela novo estudo

Em dezembro, informamos que os filmes que apresentavam leads femininos levaram a um sucesso financeiro generalizado, mas parece que ainda há muito trabalho a ser feito para os executivos de Hollywood nos dias de hoje. De acordo com Variedade, Um novo relatório observou que as mulheres ainda estão sub-representadas por trás das câmeras e dentro da indústria cinematográfica como um todo. Um novo relatório da Dra. Martha Lauzen intitulado Teto Celulóide, tem os detalhes completos, incluindo um resumo do emprego feminino. O relatório, originalmente da Universidade Estadual de San Diego, criticou duramente que Hollywood esteja em forte necessidade de uma mudança radical. Lauzen chamou especificamente a atenção para os estúdios e agências de talentos, que precisam estar presentes para atuar como um catalisador para a mudança..

No estudo, mais de três mil pessoas estavam empregadas para os 250 principais filmes de bilheteria de 2018 nos Estados Unidos. Dos 3.076 funcionários, as mulheres estavam representadas apenas em 20% dos diretores, escritores, produtores, produtores executivos, editores e cineastas. Infelizmente, isso representou um aumento de apenas 2% em relação ao ano anterior, que teve 18% desses papéis delegados a mulheres. Em 2018, 1% dos filmes realmente representavam mulheres nessas mesmas posições, enquanto mais da metade empregava pelo menos 10 homens, em 74%. E, de todos os filmes de maior bilheteria em todo o país no ano passado, as mulheres estavam apenas dentro de 8% desses diretores.

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Até que haja paridade e inclusão em todos os departamentos de cada equipe de filmagem, a indústria do entretenimento não será um local seguro e saudável para se trabalhar. Até que seja um hábito, devemos conscientemente entrevistar e contratar tripulações equilibradas. ~~~~~~ #hirethesewomen #womennmedia #womeninmedia crédito da foto: @ashlycovington

Uma postagem compartilhada por @WomenNMedia (@womeninmediainc) em 7 de agosto de 2018 às 21:54 PDT

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“Sem um esforço em larga escala montado pelos principais participantes - os estúdios, agências de talentos, associações e associações - é improvável que vejamos mudanças significativas. A distância de 8% a alguma semelhança de paridade é simplesmente muito vasta. O que é necessário é uma vontade de mudar, a apropriação da questão - o que significa que o esforço se origina dos principais atores, da transparência e do estabelecimento de metas concretas. Vontade, propriedade, transparência e objetivos são as chaves para seguir em frente ”, observou o Dr. Lauzen.

Surpreendentemente, em 1998, 9% dos diretores eram mulheres, enquanto em 2017, pelo menos 11% das mulheres assumiram o comando dos filmes como diretores. Em uma mudança positiva, as mulheres avançaram mais como produtoras, com 26%, e como produtoras executivas, com 21%. Compositores femininos aumentaram para 3%, enquanto editores de som aumentaram em 2% o ante e designers de som em 1% a partir de 2017. Embora essas estatísticas possam parecer sombrias, essa pesquisa servirá como um alerta para muitos estúdios de Hollywood, e um passo em frente a direção certa para uma maior representação para as mulheres.

De acordo com Mulheres em Hollywood, este ano incluirá vários filmes femininos, incluindo o de Fox Avanço, dirigido por Roxann Dawson (12 de abril de 2019) e A seção do ritmo, pelo diretor Reed Morano (22 de fevereiro de 2019). Sony tem pelo menos quatro títulos liderados por mulheres indo para as bilheterias deste ano, incluindo Miss Bala por Catherine Hardwicke (1º de fevereiro de 2019), Um lindo dia no bairro de Marielle Heller (18 de outubro de 2019), e o amplamente esperado Anjos de Charlie reboot da diretora Elizabeth Banks (1º de novembro de 2019) e Mulheres pequenas de Greta Gerwig (25 de dezembro de 2019). Muitos fãs de quadrinhos ficaram animados com o lançamento da Disney Capitão Marvel em 8 de março de 2019 - dirigido por Anna Boden e Ryan Fleck. A Casa do Rato também lançará Congelado 2 em 22 de novembro, dirigido por Jennifer Lee e Chris Buck.

“O estudo não fornece evidências de que a indústria cinematográfica tradicional tenha experimentado a profunda mudança positiva prevista por muitos observadores da indústria no último ano. É improvável que essa sub-representação radical seja remediada pelos esforços voluntários de alguns indivíduos ou de um único estúdio ”, disse a Dra. Martha Lauzen, que escreveu o estudo. Lauzen é também o diretor executivo do Centro para o Estudo das Mulheres na Televisão e do Cinema da SDSU..