15 maneiras que você está secretamente machucando sua carreira
Se há uma coisa que ocupa a maior parte da sua vida, é a carreira que você escolhe. Mais importante, seria o trabalho árduo e as longas horas que você dedica para se certificar de que está alcançando seus objetivos, seguindo seus sonhos e se esforçando para avançar em sua carreira escolhida. A verdade é que estamos preparados e preparados toda a nossa vida para procurar uma carreira que seja gratificante e que possamos ser super bem-sucedidos. A realidade de encontrar algo que englobe tudo aquilo que você está procurando não é realmente verdade. existir. Nós podemos encontrar certas carreiras que têm muito do que estamos procurando, mas se você realmente quer ter uma carreira que você sonha, você tem que subir o último para chegar lá. Você tem que começar na parte inferior e fazer um trabalho ocupado para chegar onde você quer ir. Você nem sempre terá um bom tempo, mas com bastante trabalho, você pode chegar ao topo em questão de alguns anos. O problema que algumas pessoas têm em adiantar o segundo e avançar em sua carreira é que elas realmente fazem certas coisas que prejudicam suas chances - sem sequer perceberem que estão fazendo isso! Eles podem estar arrasando no bumbum todos os dias, até mesmo trabalhando fora do horário normal e não chegando a lugar nenhum, porque estão fazendo algumas coisas que estão apenas arrastando-os na direção oposta. Se as pessoas quiserem progredir e conseguir o emprego dos sonhos, elas não podem estar fazendo nenhuma dessas coisas prejudiciais que estão prejudicando secretamente sua carreira. Então não faça nenhuma dessas 15 coisas!
15 não aparecendo no tempo
Ser pontual é provavelmente a parte mais importante de qualquer trabalho. Não importa o tipo de trabalho, contanto que você esteja na hora, você é visto em uma luz melhor do que aqueles que aparecem atrasados. Não só o atraso faz parecer que você não se importa com o trabalho, mas também faz você parecer irresponsável e seu empregador não vai pensar em você quando eles têm um grande projeto ou promoção chegando porque não acho que você pode lidar com isso. Mesmo se você acha que seu chefe é "legal" e "não tenso", você deve sempre se esforçar para chegar a tempo ou até 5-10 minutos antes de tudo. Se você tem um chefe rigoroso, eles vão ver isso como algo positivo. Se você tem um chefe descontraído, eles notarão que você está chegando cedo (mesmo que eles não se importem que você está atrasado) e que você ganhará muitos pontos de bônus, e todo mundo pode sempre usar isso..
14 Não tomando notas
Isso é algo que muitas pessoas precisam aprender quando obtêm seu primeiro grande emprego porque não é algo que seus empregadores lhe dirão para fazer. No entanto, é tão importante para o avanço da sua carreira. Se você não faz anotações durante reuniões, seminários ou até mesmo um com o seu chefe, isso é honestamente um grande erro. Isso mostra que você não percebe o quão importante é a informação que está sendo dada. Se você andar por aí com um caderno e uma caneta e apagá-lo sempre que alguém lhe der instruções sobre algo, isso mostra que você é um empreendedor que valoriza o que alguém tem a dizer - não importa quem seja! Ao não fazer isso, você está prejudicando sua carreira porque as pessoas verão você como alguém que não se importa com o valor das instruções ou dados de alguém. Faça isso e veja como as pessoas começam a ver você de maneira diferente.
13 Não se voluntariara para mais trabalho
Você pode pensar que seu chefe está sinceramente perguntando se alguém pode ser voluntário, mas o que eles estão realmente fazendo é testar todos vocês para ver quem irá além e fazer o que precisa ser feito para ajudar a empresa… mesmo se eles não percebem que são. Você sabe o que? Ninguém realmente quer o trabalho extra. Se dependesse de todos, faríamos o mínimo de trabalho e apenas passearíamos. Mas a verdade é que, se você deixar esses momentos passarem e não estiver aproveitando a chance de mostrar ao seu chefe que é capaz de fazer mais, nunca poderá seguir em frente. Você está machucando sua carreira se escondendo nas sombras quando a palavra "mais trabalho" entra em jogo. Como o seu empregador pode esperar que você lidará com mais trabalho em uma promoção, se você não for atrás disso quando for perguntado??
12 Ser Silencioso Em Reuniões
Isso é algo que uma tonelada de novos funcionários fazem simplesmente porque estão nervosos ou um pouquinho com medo do que seus novos colegas de trabalho podem dizer, mas qualquer um pode ser culpado de fazer isso, e honestamente prejudicará sua carreira mais do que você pode imaginar . Afinal, as reuniões existem por um motivo: para que você e seus colegas de trabalho e seu chefe possam colaborar, todos compartilham suas ideias e, assim, todos podem trabalhar juntos em algo específico. Se você não está participando deles, você está basicamente gritando que você não tem nada valioso para adicionar, o que prova ao seu empregador que você não seria capaz de lidar com uma posição mais alta. Você realmente não quer mostrar isso a eles! Da próxima vez que eles pedirem informações, falem e adicionem algo - mesmo que seja muito pequeno. Qualquer coisa é melhor que nada. Faça perguntas, ofereça sua contribuição ou até mesmo seja voluntário para fazer algumas pesquisas para criar ideias novas e criativas para sua próxima reunião. Não seja invisível
11 aderindo ao seu departamento
Se você acha que tudo o que precisa fazer é conversar com pessoas dentro de seu próprio departamento e não conseguir falar com ninguém, essa não é a maneira correta de pensar. Claro, dependendo do departamento em que você está, você pode se separar um pouco das outras pessoas da sua empresa, mas nunca deve ficar conversando com as pessoas apenas em seu departamento. Dê um passeio pelo prédio, diga oi para algumas pessoas novas todos os dias e comece a se conectar com toda a empresa. Ao não interagir com mais ninguém, você está realmente se escondendo de oportunidades que possam surgir. Você também está dizendo ao seu chefe que não se sente à vontade para sair da caixa e isso pode fazer com que eles o impeçam de qualquer promoção que surja. Quem sabe! Talvez você avance sua carreira em um departamento diferente. Você nunca saberá se você continuar se escondendo do resto da empresa. Torne-se conhecido em todo o seu prédio e as pessoas pensarão em você quando surgir um novo emprego.
10 não pedindo feedback
Isso é realmente difícil para a maioria das pessoas, porque como uma espécie humana, nós não gostamos de andar por aí pedindo a opinião de alguém sobre o que estamos fazendo de errado. Nós fomos ensinados a fugir do que as pessoas pensam e essa mentalidade realmente machuca nossas carreiras imensamente. Quando você não pede feedback, você não está se tornando melhor. Você não está aprendendo sobre suas fraquezas e trabalhando para melhorá-las. Se você pedir feedback ao seu chefe sobre uma apresentação, um projeto ou apenas seu desempenho geral, eles não ficarão com vergonha sobre quais necessidades funcionam e o que já é ótimo. Isso mostra que você está disposto a crescer e melhorar para ajudar a empresa em qualquer meio necessário. As pessoas que estão dispostas a se abrir para as críticas melhoram mais rapidamente e são aquelas que o seu empregador buscará novas oportunidades e avanços no trabalho..
9 não sendo de mente aberta
É claro que é importante ter opiniões e defender os dois e a si mesmo. Mas especialmente quando se trata de trabalho, é muito importante poder pegar a ideia de outra pessoa e tentar aceitá-la. Quando alguém fecha todas as outras idéias que são jogadas em seu caminho, não há espaço para crescimento. Os empregadores querem aqueles que podem aceitar novas idéias que possam ser um pouco contra o que pensam pessoalmente. Desligando tudo que alguém diz que está em desacordo com o seu, você está mostrando ao seu chefe que você não é muito cooperativo e que não estará disposto a se adaptar às circunstâncias dadas. Para obter essa promoção, você tem que ter a mente aberta e estar disposto a se envolver com pessoas que nem sempre têm os mesmos pensamentos e opiniões que você. Então pare de ser tão teimoso e abra sua mente para idéias que nem sempre estão de acordo com a sua própria.
8 Apenas fazendo seu trabalho designado
Essa é outra coisa que muitas pessoas fazem o tempo todo que elas não percebem que está realmente prejudicando sua carreira. Claro, faz sentido fazer o seu trabalho atribuído porque, bem, esse é o seu trabalho. Mas você já pensou em assumir suas atribuições e ir além do chamado do dever? Por exemplo, digamos que seu chefe lhe pediu para organizar uma pilha de papel por ordem alfabética. Você poderia fazer isso e seu chefe estaria bem com isso. No entanto, e se você os organizou por ordem alfabética, data e assunto - dependendo do que eles são. Este é apenas um exemplo simples de como você pode realizar uma tarefa e ir além do que foi solicitado apenas para tornar as coisas mais simples para o seu chefe. Isso mostrará a eles o que você é empreendedor e eles estarão mais propensos a lhe dar mais tarefas e eles estarão mais propensos a pensar em você quando um novo trabalho for aberto..
7 Não prestando atenção às mídias sociais
Há honestamente uma boa razão para que uma tonelada de pessoas tenha uma conta de mídia social pessoal e outra separada para o trabalho. Algumas pessoas simplesmente não percebem o quanto suas contas de mídia social podem afetar a maneira como o empregador as vê. Se a sua conta estiver repleta de imagens de festas, linguagem chula, reclamações sobre tudo, seu chefe vai olhar para você como se você fosse irresponsável e muito negativo - duas qualidades que eles não gostariam de ter em alguém que trabalha para eles. Se você tem uma mídia social selvagem, está prejudicando sua carreira simplesmente mostrando ao seu chefe que você não tem tudo junto e é menos provável que pense em você em um assunto sério. Então, limpe sua mídia social e faça com que pareça com você, mas uma versão mais madura e unida de você mesmo e é assim que seu chefe começará a vê-lo.
6 fofocando
É incrivelmente fácil fofocar no trabalho. Há tantas pessoas próximas e você tem muito acesso à vida de maneiras diferentes. Você pode ouvir um colega de trabalho tendo uma briga com seu parceiro ao telefone, você pode testemunhar dois colegas de trabalho sendo um pouco perto demais para o conforto, você pode até ficar sabendo que outro colega de trabalho vai ser demitido. O ponto é que há muita fofoca em um ambiente de trabalho, mas se você faz fofocas sobre isso, está prejudicando sua carreira. A conversa sempre dá a volta e seu chefe vai ouvir que você não estava falando muito bem de outro colega de trabalho e isso fará com que eles vejam você em uma luz negativa. Quando a fofoca vem à sua maneira, basta ser um ouvinte ou até mesmo se afastar da situação completamente, a fim de evitar prejudicar sua carreira..
5 Deixando as boas maneiras
Sua mãe não lhe ensinou boas maneiras sem motivo. Na verdade, ela provavelmente ensinou boas maneiras para que algum dia você seja visto como um cidadão honesto e isso inclui que seu chefe o veja como tal. Você pode se safar de não ter boas maneiras com seus amigos e familiares, mas o trabalho é diferente. Se você é rude, não diga por favor ou obrigado, e apenas não é educado, seu chefe vai notar isso e eles não vão querer te levar até o último porque ele vai ficar envergonhado por ter você interagir com as pessoas mais altas da empresa. Este é um fato verdadeiro que muitas pessoas não percebem que realmente fere suas carreiras. Você tem que estar no seu melhor comportamento no trabalho para que as pessoas o levem a sério. Não só isso, mas apenas fará com que seja mais agradável estar por perto em geral e estar mais perto de seu chefe o coloca na linha de frente das novas oportunidades..
4 Nunca fazendo perguntas
Pode ser intimidante quando seu chefe chega até você com um trabalho a fazer. Você quer parecer que sabe exatamente o que está fazendo, por isso nunca faz perguntas para obter uma imagem mais clara do que está perguntando. Embora isso possa fazer você pensar que está melhor em seus olhos, quando você entrega seu projeto (ou seja o que for que eles pediram para você fazer) e está tudo errado, você vai parecer muito, muito pior. É sempre melhor saber exatamente o que seu chefe quer, mesmo que isso signifique fazer vinte perguntas. Eles ficarão impressionados com o fato de que você está ansioso para fazer isso corretamente. Não fazer perguntas só vai prejudicar sua carreira ao entregar tarefas que não foram concluídas corretamente porque você não sabia o que elas queriam de você. Não tenha medo de que suas perguntas sejam interpretadas como não sendo inteligentes. Se alguma coisa, isso significa o oposto.
3 almoçando sozinho
Nós não o culpamos por pensar que sua hora de almoço é o seu tempo e que você deve gastá-lo como quiser. Mas se você está fazendo uma pausa para o almoço e apenas sentado em sua mesa, em vez de se juntar a seus colegas de trabalho na sala de descanso, isso está prejudicando sua carreira terrivelmente. Isolando-se, você está se mantendo longe do aspecto social do seu trabalho e, acredite ou não, isso é um grande papel no avanço de sua carreira. Ao se envolver com seus colegas de trabalho e conhecê-los, você está mostrando a todos que você é um membro da equipe e que você pode se dar bem com qualquer pessoa ... algo que lhe dará pontos importantes com seu chefe. Ao conhecer seus colegas de trabalho, você também poderá pedir ajuda, trocar ideias e avançar no seu trabalho por causa dessas coisas. Então, envolva-se e faça amizade com seus colegas de trabalho!
2 Reclamando sobre o seu trabalho
Reclamar é uma das piores coisas que você pode fazer pela sua carreira ... especialmente se estiver nas redes sociais. Você pode pensar que apenas seus amigos verão isso. Você também pode reclamar com seu colega de trabalho e pensar que não é grande coisa, porque ambos compartilham os mesmos sentimentos e têm a mesma experiência. A verdade é que as reclamações sempre saem e seu chefe ou colegas de trabalho vão ouvir sobre isso. Você pode ser ouvido por qualquer pessoa e pode voltar ao seu chefe ... que não apreciará suas reclamações sobre o trabalho que eles lhe atribuem. Mesmo que eles não saibam sobre isso, reclamar ainda pode prejudicar sua carreira, colocando você em uma mentalidade negativa sobre o trabalho. Se você começar o dia pensando negativamente em seu trabalho, não terá um bom desempenho porque não quer estar lá. Para realmente progredir na sua carreira, você precisa parar de reclamar sobre o trabalho que está fazendo, não importa o quanto você não goste..
1 não sorrindo
Qual é a única coisa que pode fazer alguém te ver de uma forma positiva? Um sorriso. É simples, é fácil e você pode fingir mesmo se estiver tendo um dia ruim. As pessoas geralmente não percebem o quanto sua linguagem corporal e expressões faciais podem afetar sua carreira. Se você aparecer sonolento, franzindo a testa ou até parecendo louco, estará prejudicando sua carreira imensamente. As pessoas não querem se aproximar de você para nada e isso pode fazer você perder oportunidades que você gostaria de fazer parte. Não só isso, mas seu chefe vai ter a idéia de que você não gosta de fazer o seu trabalho e, portanto, eles vão te dispensar como uma opção quando uma nova (e mais alta!) Posição se abre. Ao entrar no trabalho com um sorriso, você está irradiando positividade e isso não é apenas contagioso, mas também o ajudará a ser produtivo e fará com que seu empregador o veja como alguém que ama o que faz.