12 maneiras de se certificar que seu chefe te adora

Oh o mundo real. Acorde, academia, ducha, café da manhã, trabalhe 9-5, em casa, jantar, talvez assista algum Netflix ou leve o cachorro para fora, vá para a cama e faça tudo de novo no dia seguinte. Não, não é exatamente a mesma rotina todos os dias, mas existe um ponto comum dentro de tudo: trabalho. Sua carreira. Aquela coisa que você faz (provavelmente) diariamente, durante o horário que você está agendado para concluir. Espero que você tenha uma boa relação de trabalho com seu chefe. Você provavelmente já ouviu histórias familiares no trabalho, sabe como eles tomam seu café, e você sabe pelo menos uma história embaraçosa sobre eles. Você provavelmente conhece muito bem suas expectativas, a menos que seja um novato, e considerando que ainda tem um emprego, você provavelmente conclui suas tarefas no prazo e no que é esperado. Apenas no caso de você precisar de um pouco de ajuda, aqui estão algumas maneiras de garantir que o chefe o adore.

12 faça o melhor que puder apesar do que está acontecendo em casa

Este pode parecer óbvio para a maioria, mas geralmente é subestimado. Todo mundo tem dias mais produtivos e todos têm dias ruins em que precisam sair antes que cada pequena tarefa diária seja concluída. As chances são de que seu chefe não vai culpá-lo por ser humano. Por mais que você tente, às vezes sua vida pessoal vem trabalhar com você, e tudo bem, contanto que não consuma você todos os dias. Quando você estiver lá, e não houver nada terrível perturbando sua mente, dê o seu “A”, verifique seu trabalho e cumpra ou exceda os prazos, sempre que possível, e seu chefe certamente apreciará todos os seus esforços..

11 Seja honesto mesmo que isso faça você parecer ruim

Mentir tornou-se uma segunda natureza para a maioria. As pessoas não querem parecer fracas, então nós colocamos muros invisíveis para impedir que os outros vejam quando algo está acontecendo ou simplesmente não entendemos. Às vezes, você só precisa lembrá-los de que você é apenas uma pessoa e que eles saibam que sozinho, você pode não ser capaz de concluir a tarefa até a data de vencimento. Gerencie suas expectativas. Por outro lado, se você se sentir confortável em dizer isso e algo acontecer com sua família ou em casa e precisar de um pouco de compreensão, avise-os também para que possam alocar o trabalho de acordo. O tempo é realmente dinheiro, especialmente se você estiver em uma escala de pagamento por hora.

10 Chegue cedo ou fique até mais tarde se precisar de ajuda extra

Eles dizem que quando você é novo em uma posição, você deve ser o primeiro a ser o último a sair. Pelo menos é o que eles dizem sobre Ternos. Certifique-se de conhecer a cultura em seu possível local de trabalho antes de aceitar o trabalho porque alguns trabalhos podem esperar isso. Se você não trabalha em uma oficina, então provavelmente você tem um pouco de flexibilidade, ou você trabalha estritamente 9-5. Tem um grande projeto devido ou um fechamento? Venha com essa meia hora mais cedo para ter uma vantagem ou embaralhe a noite de sua garota para outra noite para ajudar seu chefe a garantir que o trabalho seja feito e bem feito. Eles definitivamente lembrarão que não precisaram ficar sentados até a meia-noite para fechar o negócio..

9 Lembre-se das pequenas coisas

Você conhece a esposa de seu chefe, Tracy e seus dois filhos, Emma e Robert. Eles vieram ao escritório algumas vezes. Você também sabe que seu chefe é um cara super ocupado, que fica constantemente atrasado e viaja. Faça pequenas anotações de coisas que ele possa esquecer: aniversários, concertos infantis ou eventos esportivos ou o aniversário de sua esposa. Ser o único a lhe oferecer o pequeno lembrete, ou mesmo dar a ele aquele cartão que você pegou enquanto estava na loja, vai longe. Mostra-lhe que não só você trabalha duro, mas ouve e se importa o suficiente para lembrar as pequenas coisas.

8 Pedir ajuda mais cedo do que mais tarde

Pode ser intimidante quando você precisa pedir ajuda, especialmente de alguém mais alto. Faz você se sentir estúpido e ninguém quer parecer estúpido. Ao contrário da crença popular, pedir ajuda não faz você parecer estúpido; faz você parecer inteligente. Se você conseguir uma tarefa e precisar de esclarecimentos, peça imediatamente ajuda ao seu chefe, ou pelo menos peça a outro colega de trabalho imediatamente para não perder tempo. Seu chefe não vai culpar você por precisar de esclarecimentos, mas se você precisar de meio dia de trabalho para descobrir que não sabe o que está fazendo, eles não ficarão felizes com isso..

7 ir acima e além quando você pode

Chegar cedo ou sair atrasado realmente vai um longo caminho, mas há certamente outras coisas que você pode fazer se trabalhar horas extras não está dentro de seus meios atuais. Trabalhar durante o almoço mostra iniciativa, ou perguntar ao seu chefe se ele quer alguma coisa quando você vai para o almoço mostra que você não é egoísta e está feliz em ir além. Talvez você saiba que ele tem dificuldade em escolher presentes para sua esposa e por acaso você tem um talento especial para fazer chocolates caseiros, então você faz uma caixa para ele dar à esposa. Todas essas coisas mostram que você está disposto a ir além, se se trata disso.

6 não seja um sugar embora

Fazer pequenas (ou grandes) coisas para seu chefe é uma coisa, mas beijar completamente a bunda deles geralmente tem o efeito oposto. Ninguém gosta de um beijador. E seu chefe vai se perguntar: A. quais são seus motivos ou B. o que você fez de errado, o que você sente que está fazendo você ter que beijar-se a eles. Seja natural. Se é no caráter ser útil e fazer pequenas coisas, ótimo, faça; se não, vá além do que você está confortável, porque o comportamento não característico dos funcionários se destaca como um polegar dolorido.

5 Admita aos seus erros e aprenda com eles

Errar é humano. Não é surpresa que todos cometam erros. Alguns desses erros são enormes e terríveis e alguns são apenas inocentes, como se você tentasse soletrar “público” em um documento e soletrar “púbico”. É bastante óbvio quando você cometeu um erro que vai lhe custar seu emprego; esses são os erros que geralmente custam à empresa uma tonelada de dinheiro ou danos irreparáveis ​​de relações públicas. A maioria das pessoas vê seus erros como sendo maiores do que realmente são. Aprenda a admitir isso; diga ao seu chefe que você errou e sente muito e está disposto a tentar consertar e aprender com isso. É como parentalidade; é o que seu chefe quer ouvir. Que você cresceu com isso.

4 Seja um comunicador efetivo

É provável que, a menos que você esteja trabalhando diretamente com pessoas específicas diariamente, você não necessariamente manterá todos no circuito da organização o tempo todo. Tudo bem. Mas, em algum momento, seu supervisor esquece de relatar algo ao seu chefe e, em seguida, o martelo é balançado em você. Enviar atualizações de status semanais ou lembretes de iniciativas / eventos organizacionais realmente é um bom caminho. Você pode gravá-los para toda a empresa, se for um grupo pequeno, ou apenas para seu chefe e talvez outro gerente com quem você trabalha às vezes. Isso mostra ao seu chefe que você está ficando no topo não apenas do seu trabalho, mas do que a empresa está fazendo.

3 Conheça seu lugar

Dependendo de onde você trabalha, a cadeia de comando ou hierarquia pode ser muito óbvia. Ou talvez não seja. Independentemente disso, lembre-se de onde você se senta na cadeia alimentar. Não há problema em fazer um trabalho extra e tentar subir a escada, mas fazer o trabalho extra do seu chefe parecerá mais uma tentativa de roubar o emprego do que ser útil. Além disso, se o seu relacionamento com seu chefe é bom, lembre-se que é importante saber quando ser seu amigo e quando ser seu empregado. Essa linha pode ser borrada, mas se você lembre-se, isso os ajuda, porque eles não precisam lembrar-te desajeitadamente.

2 Crie seu próprio trabalho se necessário

Inevitavelmente chegará um momento em sua carreira quando você não estiver sobrecarregado de trabalho todos os dias da sua vida de segunda a sexta-feira. Indo um passo além de “parecer ocupado”, o que já é apreciado, é criar seu próprio trabalho significativo quando nenhum é fornecido. Talvez o seu servidor precise ser reorganizado, e é tão simples quanto pedir a outro gerente para checar se você pode fazê-lo. Ou talvez a cozinha precise de uma limpeza rápida com uma vassoura e alguns lenços Clorox. Se estiver ao seu alcance para criar esse trabalho extra e tomar a iniciativa de fazê-lo por si mesmo, seu chefe ficará muito feliz por não ter perguntado sobre o trabalho a cada 17 minutos. Também mostra que ele / ela pode confiar em você para não ser preguiçoso e improdutivo.

1 Contribuir para a cultura de escritório

Planejando um fundraiser corporativo? Talvez você esteja fazendo uma troca de roupas com as outras funcionárias. Ou a festa de fim de ano está se aproximando rapidamente e a ajuda é necessária na organização. Jogue sua mão para cima, se puder. O voluntariado para trabalhar com os outros, especialmente aqueles com quem você normalmente não trabalha, mostra que você é uma parte positiva da organização e um membro da equipe que quer conhecer os outros também. Se você assou biscoitos na noite anterior, trazer um prato pequeno vai longe, assim como pegar 50 em vez de 20 em Timmies Timmies pela manhã. Aumentar o moral não é apenas bom para seus colegas de trabalho e bom carma para si mesmo, mas torna as pessoas mais produtivas, o que é bom para seu chefe. Seu chefe vai adorar quando todos vocês estiverem sorrindo, trabalhando e comendo biscoitos em conjunto.