20 coisas que os funcionários da Ulta não têm permissão para fazer

Qualquer amante de maquiagem lá fora, sabe que quando se trata de produtos de beleza interessantes e acessíveis, Ulta Beauty é o lugar para estar. Boa sorte para deixar esse lugar sem gastar pelo menos duzentos dólares no check out. Isso é praticamente um feito impossível.

A coisa com Ulta Beauty é que há algo para todos em suas prateleiras. Eles se certificam de estocar as famosas marcas de drogarias junto com os produtos mais sofisticados, e essa variedade fez com que eles fossem a loja de todas as coisas bonitas.

O que começou como cinco lojas baseadas em Illinois explodiu em Ultamania por todo o país. A empresa está atualmente em 970 lojas em 49 estados. As pessoas se viciam na supercadeia e não parece que essa loja de maquiagem e produtos de beleza esteja indo a qualquer lugar tão cedo.

Enquanto o público se ama um pouco da Ulta, os funcionários parecem um pouco divididos em seus pensamentos sobre a loja. Enquanto muitos funcionários desfrutam das guloseimas gratuitas e do ambiente de trabalho divertido, outros juram que os contras superam os benefícios. Para muitos ex-funcionários, as regras que a Ulta Beauty impõe a todos que trabalham lá são demais para aproveitar o trabalho ou até mesmo fazer valer a pena..

Aqui estão 20 coisas que os funcionários da Ulta não podem fazer, e se violarem as regras, isso pode acabar custando-lhes o trabalho!

20 vender maquiagem usada

Ummm, nojento. Esperamos que esta afirmação não seja válida, mas a palavra na rua é que a Ulta tem seus funcionários revendendo produtos que já foram abertos e usados. A empresa foi recentemente criticada por supostamente reembalar e revender itens que haviam sido devolvidos à loja e até usados ​​anteriormente.

É mais do que incômodo pensar em maquiagem, produtos de cabelo e até mesmo ferramentas de estilo sendo usadas no corpo de um estranho e, em seguida, colocar de volta nas prateleiras para clientes desavisados ​​para recomprar.. Esperamos que não haja verdade nessa afirmação porque, para muitos clientes, algo como isso seria um problema absoluto.

19 camisas de revelação

Ulta não se importa com os tipos de camisas que estão tendendo atualmente. Tudo o que eles se preocupam é que seus funcionários sigam as atribuições uniformes que eles definiram para um tee. Quando se trata de combinar uma camisa com as calças pretas Ulta necessárias, os tops têm muitas regras por trás.

De acordo com o livro de regras da Ulta, os funcionários podem escalar os tops, mas eles precisam ser bem altos e nunca podem ser muito reveladores. Camisas tem que cobrir toda a pele até a cintura também. Não é esperado que nenhum diabo esteja espiando. As seleções de camisa precisam ser razoavelmente conservadoras.

18 trabalho no salão sem uma licença

De um modo geral, você não precisa de uma licença de cosméticos para trabalhar nas lojas da Ulta. O único lugar dentro das paredes da loja de Ulta que exigirá que você mostre seu certificado de beleza é o salão real. O salão Ulta não é diferente de outros salões, e se você pretende trabalhar um dia neste setor, então você terá que ter alguma educação e treinamento para ir junto com suas esperanças e sonhos.

Não há treinamento no local oferecido para os funcionários que desejam passar pelos portões do salão, então, estudar os treinamentos externos e a escola é uma boa idéia para aqueles trabalhadores que querem terminar aqui um dia..

17 sem caneleiras!

As caneleiras são a escolha perfeita para quem precisa ficar de pé o dia todo. Se você é obrigado a correr ao redor do chão da loja por oito horas de cada vez, então leggings podem oferecer um pouco de alívio elástico. Quem não ama o tecido macio e indulgente que um bom par de leggings oferece? Os funcionários da Ulta não têm o luxo de legging, no entanto.

Perneiras só são permitidas quando usadas por baixo de vestidos. Os funcionários da loja não têm autorização para emparelhá-los com camisas ou túnicas grandes. Se sua vida gira em torno de leggings, então você provavelmente não será uma ótima opção para trabalhar na Ulta.

16 impressões proibidas

Vestindo estampas selvagens é muito divertido para a maioria das pessoas e dá-lhes os meios para mostrar sua personalidade brilhante e vibrante. Se camisas e vestidos cheios de estampas funk são algo que reveste seus armários, esses itens de vestuário terão que ficar escondidos nos dias úteis. Impressões e texturas não podem ser usadas em Ulta. Os funcionários não podem usar padrões em sua escolha de bandanas ou meias, embora possam se safar com um pouco de brilho em suas escolhas de jóias.

Quando se trata do uniforme de Ulta, as cores sólidas são as únicas escolhas possíveis. Trabalhar para esta empresa significa concentrar-se nos produtos, não nas suas escolhas pessoais de moda..

15 Meça esses vestidos

Os funcionários da Ulta não têm voz na cor da roupa de trabalho; vai ser preto, não importa o que eles desejem. Eles têm um pouco de liberdade nos tipos de roupas pretas que eles usam na loja. Calças pretas são preferidas, mas saias e vestidos também são aceitáveis, desde que atendam ao requisito de comprimento..

O mais curto pode ser uma saia é de três centímetros acima do joelho. Minissaias pequenininhas são uma moda nope quando se trabalha para esta empresa. Você provavelmente não iria querer usar um vestido super curto na Ulta, considerando o quanto você estará se movendo para alcançar produtos em prateleiras muito altas e muito baixas..

14 Seja Criativo Com Cor

Às vezes, a Ulta realiza eventos que exigem que os funcionários usem uma cor específica que não seja preta. Quando camisas coloridas são permitidas, os funcionários precisam ter o tom exato da cor solicitada. Se rosa brilhante é a cor escolhida, nem pense em aparecer em um tom de cor pálida. A empresa é bastante específica em relação a quais tons de cores escolhidas são aceitáveis.

Se usar cores brilhantes para refletir seu humor e estilo pessoal é algo que você precisa em sua vida cotidiana, trabalhar na Ulta pode não ser o seu beco. Se você adora usar tanto preto quanto conseguir, então isso pode ser perfeito para você.

13 Aplique maquiagem no rosto inteiro

Os consultores de beleza da Ulta são encorajados a mostrar aos clientes como eles ficarão fabulosos com os produtos da Ulta, mas eles só poderão aplicar produtos na metade do rosto. Esta prática estranha é provável porque a Ulta tem salões na loja que oferecem aplicação de beleza por um preço elevado. Eles não precisam que seus funcionários do piso forneçam serviços de aplicação de maquiagem gratuitamente.

Esta prática pode prejudicar suas vendas de salão. A empresa também incentiva os funcionários a mantê-lo curto e doce com clientes em potencial. Quaisquer mais de cinco minutos com um cliente podem resultar em uma reprimenda gerencial ou um brilho revelador em toda a loja.

12 Mover-se para dentro da empresa

Mais de um ex-funcionário da Ulta comentou sobre como a empresa não trabalha para promover seus funcionários nas fileiras. Enquanto empresas similares baseadas na beleza, como a Sephora, por exemplo, fazem questão de elevar seus funcionários de nível básico para o topo da empresa, a Ulta não faz isso.. Eles tendem a contratar seus gerentes e funcionários de alto escalão de fora das paredes das lojas Ulta, o que pode ser bastante decepcionante para seus funcionários atuais com grandes aspirações de crescimento com o negócio..

Alguns ex-funcionários alegam que a Ulta não promove dentro da empresa e opta por contratar fora da empresa sempre que puderem..

11 Ganhe uma Comissão

Se você planeja apenas ganhar a vida trabalhando na Ulta, você pode acabar ficando com o aluguel todo mês. Não só os funcionários da loja que trabalham para a Ulta descobrem que não recebem horas suficientes para não trabalhar em um segundo emprego, mas também não há a oportunidade de ganhar uma renda extra comissões..

Além da falta de comissão, também há apenas pequenos aumentos anuais e praticamente nenhum bônus adicional a ser coletado. A única exceção aqui é se você tiver a sorte de trabalhar no salão. Então você pode ficar para ganhar dinheiro extra com dicas generosas.

10 Planeje sua vida

Se você está pensando em aceitar um emprego nesta empresa, então vá em frente e aceite o fato de que sua vida agora é Ulta, pura e simples. Os funcionários que trabalharam para a empresa alegam que a programação é um desafio para planejar e muitas vezes a programação da semana é divulgada no sábado ou no domingo. Boa sorte planejando uma consulta médica no seu dia de folga. Você não vai trabalhar uma quantidade definida de dias, e toda semana sua agenda de trabalho será diferente.

Essa estratégia de programação inconsistente pode ser especialmente desafiadora para os jovens que estão indo para a escola e tentando manter um emprego.

9 turnos de bolo de trabalho

No mundo do varejo, horas de trabalho complicadas vêm com o território. Boa sorte trabalhando turnos que são um pedaço de bolo. Algumas pessoas acham que estão trabalhando tantas horas durante o dia, enquanto outras mal conseguem trabalhar em meio período para ajudar a cobrir sua conta de telefone celular..

Alguns funcionários da Ulta informaram que um mês estavam trabalhando quase em tempo integral, e de repente vários novos contratados vieram e por causa disso suas horas foram reduzidas a quase nada. A Ulta espera que seus funcionários estejam disponíveis quarenta horas por semana, mas eles só os agendam por uma fração de sua disponibilidade..

8 Saltar para fora em feriados de trabalho

No mundo maravilhoso de varejo de trabalho, ter que relatar ao seu trabalho em um feriado é praticamente um dado. Se a loja está aberta, então você é um jogo justo para os gerentes que fazem o cronograma da loja. Os funcionários da Ulta podem ter que trabalhar no Dia de Ação de Graças, Páscoa, Ano Novo ou no 4 de julho.

A maioria das empresas agora fecha para o Natal, mas, além daquela, não planeja passar férias significativas com amigos e familiares. Você terá que consultar a programação principal antes de fazer grandes planos de férias. Claro que você pode pedir dias de folga, mas isso não significa que eles serão concedidos.

7 Rack Up The Sick Days

Se você planeja trabalhar na Ulta, provavelmente quer ter certeza de que está com boa saúde, porque a política do dia de folga não é a melhor possível.. Os funcionários recebem apenas três dias de doença por ano e, depois disso, começam a receber uma penalidade de um ponto por dia de doença. Se um funcionário ganhar oito pontos no total, esse funcionário específico será liberado de sua posição dentro da empresa..

Recentemente, a Ulta mudou sua política para permitir que funcionários em tempo parcial tomassem dias de doença. Antes disso, os dias de doença eram algo que só os empregados de tempo integral podiam fazer se necessário.

6 duplo mergulho no trabalho de sobrancelha

Um ex-funcionário da Ulta alega que a Ulta faz com que seus funcionários assinem cláusulas de não concorrência, o que significa que se funcionários contratados concordarem em fazer o trabalho de sobra na Ulta, não poderão ir a outro salão e fazer o mesmo para dinheiro extra. Se eles precisam de um segundo emprego, então eles precisam ter certeza de que não estão fazendo a mesma coisa que eles foram contratados para fazer em Ulta.. Esta empresa faz o seu melhor para garantir que seus profissionais não estejam distribuindo seus serviços especiais em outros lugares, para que os clientes visitem a Ulta Beauty apenas para assistência cosmética..

Infelizmente, a Ulta é conhecida por distribuir horas menos confiáveis ​​para os funcionários do varejo, de modo que o segundo emprego é muitas vezes uma obrigação..

5 usar maquiagem Smudgy

Os funcionários da Ulta não precisam usar maquiagem, enquanto os funcionários da Sephora têm uma lista de caixas de maquiagem que precisam ser verificadas todos os dias. Ulta é muito mais relaxada no que eles esperam de seus funcionários no departamento de maquiagem.

Embora a maquiagem seja opcional, os funcionários da Ulta que optam por usar maquiagem precisam manter seus rostos livres de manchas. Se você vai balançar um rosto cheio de beleza, você tem que ter certeza que está no ponto. É bom saber que pintar o rosto ou ficar totalmente natural é algo que depende do funcionário da loja e não é determinado pela empresa. Nós vamos dar a empresa que!

4 Deixe suas unhas ir

Quando você trabalha no varejo de beleza, precisa se esforçar para ter a melhor aparência. As pessoas estão vindo até você para inspiração, então você terá que colocar algum trabalho em seu estilo. Uma coisa que os funcionários têm que prestar atenção é suas unhas. As unhas não precisam ser coloridas, mas precisam ser bem mantidas. As unhas não podem ser lascadas ou sujas. Eles têm que parecer bem arrumados no mínimo.

Nailcare é outra maneira em que a Sephora difere da Ulta Beauty. Na Sephora, as unhas não precisam apenas ser pintadas, mas devem exibir uma cor disponível na loja Sephora..

3 Coloque seu nome-tag em qualquer lugar

Muitas lojas de varejo exigem que seus funcionários usem crachás enquanto estão no chão ou atrás de uma caixa registradora. Eles precisam que as pessoas que estão trabalhando em suas lojas estejam prontamente acessíveis a um nível pessoal para possíveis clientes. Enquanto os funcionários da Ulta têm alguma capacidade de serem indivíduos em como eles usam o cabelo, a maquiagem e até mesmo agitam seus piercings, eles não têm voz a respeito de seus crachás..

Todos os funcionários da Ulta devem usar seus crachás sob a clavícula esquerda. Enquanto a empresa não é super rigorosa em aparências uniformes, a colocação de crachás é uma coisa que eles sentem fortemente sobre.

2 Go Wild Com Os Piercings

Pelo menos os funcionários da Ulta podem ter um pouco de liberdade criativa de expressão quando se trata de seus piercings. Os possíveis piercings são outra maneira pela qual a empresa difere ligeiramente de seus maiores concorrentes de beleza. Os funcionários da Ulta podem ter alguns piercings visíveis, desde que não exagerem com eles. Eles podem ter até dois piercings em seus ouvidos, e eles podem até ter em seu rosto.

Os gerentes podem questionar uma grande praça de touros através do nariz, mas eles não vão piscar um olho em um garanhão pequeno através da sobrancelha. Pelo menos o povo dedicado de Ulta tem alguma capacidade de se expressar através de jóias faciais.

1 trabalho menor de idade

Que adolescente não gostaria de trabalhar em uma loja de produtos de beleza de alta qualidade, onde ganharia primeiro os melhores e mais novos produtos enquanto brincava com maquiagem o dia todo? Trabalhar na Ulta parece um conto de fadas para uma menina de dezesseis anos. Infelizmente, as adolescentes que defendem o emprego em Ulta terão que esperar até que atinjam a idade adulta antes de tornar realidade seus sonhos de emprego..

As únicas pessoas que são consideradas para trabalhar em Ulta são aquelas que atingiram a idade adulta. A empresa tem uma política rígida de contratação de menores, e eles estão firmemente contra isso..

Recursos: lavieestluxe.wordpress.com, indeed.com, glassdoor.com